18056004468(微信同号)孟校长
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想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余,未免天真了…… 俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。 1、应答上司交代的工作:我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领…
近几年不少职场或成功或暂时遇见瓶颈的同学们纷纷选择了回归校园课堂,通过选择MBA课堂来为自己充实与调整的机会,然后通过这样的时间沉淀提升自己或者转向职业发展的另外一个方向去。这会对于每一个备考MBA的同学来说是很重要的蜕变。 我想对通过MBA转型的这部分学生来说,应该注意几点。 第(一)点,读MBA之前,就应该很清楚我们读MBA的目的,而不是盲目的别人读MBA,我也读MBA,在读MBA的本身要对职业有…
不要执着于不适合你的工作,多关注你想做的事情,通过展示技术与能力来告诉人们:你可以胜任你想做的工作。 不要被职衔所束缚 如果你因为现有工作不适合你的个性、价值观或技能而考虑职场上的改变,那就不要被你的职衔捆绑而犹豫再三。从你所拥有的天赋和兴趣开始思考,将自己各方面的长处(如分析资料、与客户沟通等)列举出来,你会发现自己既拥有具体的专业技巧,同时也有可跨领域发挥的能力。MBA课堂告诉你重视兴…
中国的MBA毕业生们正在经历海外MBA同样遭受过的问题,身价贬值,工作开始变得难找,就业重点开始转移等……面对这些问题,中国的MBA们该如何应对?近日,斯隆管理学院高(级)副院长阿兰.怀特来到了上海,站在国际商学院的角度,阿兰.怀特表示,和美国的MBA一样,中国MBA应该拓宽就业方向,更多地把眼光放在国有企业上。 MBA毕业后一般有三种职业选择:职业经理、咨询师和自已创业。有些人存在着这样的误区:MBA刚刚毕…
日益加剧的职场竞争和超负荷的工作量,让不少职场人的冲劲、热情渐渐消失殆尽,并出现了身体和心理上的不舒服,心理学家称之为职业枯竭症。 快节奏的现代社会带给人们的竞争压力更加剧了这种职业枯竭感的蔓延。无论是年青人还是中年人都感受到了更大的压力,都需要社会的认可、需要成就感。当工作无法带来这些东西的时候,他们的内心就会有深深的失落感。并难免出现职业枯竭的现象。 随着阅历的增加,对工作的轻车熟…
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